Hier vind je snel meer info: https://www.kinnarps.be/nl-be
Voordelen van gedeelde werkplekken kantoor
Flexibiliteit en samenwerking staan centraal in moderne kantooromgevingen. Gedeelde werkplekken winnen aan populariteit in België, zowel bij grote bedrijven als bij start-ups. Bij Kinnarps begrijpen we dat een goed ingerichte werkplek essentieel is voor productiviteit en welzijn. In deze blog bespreken we de belangrijkste voordelen van gedeelde werkplekken en hoe ze bijdragen aan een efficiëntere werkomgeving.
Kostenbesparing en flexibiliteit
Gedeelde werkplekken bieden aanzienlijke financiële voordelen voor bedrijven. In plaats van vaste werkplekken voor elke medewerker te creëren, kunnen organisaties ruimte verbeteren en kosten verlagen.
Vermindering van vaste lasten
Met gedeelde werkplekken heeft u minder vierkante meters nodig. Dit vertaalt zich direct in lagere huur- of aankoopkosten, minder energiekosten en lagere onderhoudsuitgaven.
Maximaliseer uw ruimtegebruik
Bij Kinnarps adviseren we een combinatie van gedeelde werkplekken en flexibele meubels. Zo kunt u de beschikbare ruimte aanpassen aan wisselende bezettingsgraden.
- Lagere vaste kosten: Minder vierkante meters betekent directe besparingen
- Schalbaarheid: Eenvoudig uitbreiden of verkleinen zonder grote aanpassingen
- Flexibele inrichting: Werkplekken kunnen snel worden aangepast aan nieuwe behoeften
Verhoogde samenwerking en kennisuitwisseling
Gedeelde werkplekken stimuleren natuurlijke interactie tussen collega’s. Dit leidt tot betere samenwerking en spontane kennisuitwisseling.
Cross-functionele interacties
Wanneer medewerkers uit verschillende afdelingen regelmatig samenwerken, ontstaan er nieuwe inzichten. Gedeelde ruimtes maken deze interacties vanzelfsprekend.
“De beste ideeën ontstaan vaak tijdens informele gesprekken tussen collega’s. Gedeelde werkplekken faciliteren deze waardevolle momenten.”
Bij Kinnarps ontwerpen we werkplekken die zowel focuswerk als samenwerking ondersteunen. Onze oplossingen zorgen voor de juiste balans tussen privacy en openheid.
Verbeterd welzijn en ergonomie
Een goed ontworpen gedeelde werkplek draagt bij aan het welzijn van medewerkers. Beweging en variatie in werkhouding worden gestimuleerd.
Actief werken
Medewerkers wisselen van plek gedurende de dag, wat zorgt voor meer beweging. Dit heeft positieve effecten op zowel fysieke gezondheid als mentale scherpte.
- Minder zitten: Stimuleert staan en bewegen tussen verschillende werkplekken
- Ergonomische variatie: Verschillende werkplekken met diverse ergonomische instellingen
- Persoonlijke aanpassing: Medewerkers kunnen kiezen voor een werkplek die past bij hun huidige taak
Ergonomie op maat
Onze kantooroplossingen bevatten verstelbare werkplekken die eenvoudig aan te passen zijn aan verschillende gebruikers. Zo blijft ergonomie gewaarborgd in gedeelde ruimtes.
Efficiënter ruimtegebruik
Traditionele kantoren hebben vaak een bezettingsgraad van slechts 40-60%. Gedeelde werkplekken maken optimaal gebruik van beschikbare ruimte.
Adaptieve indelingen
Moderne werkplekken kunnen snel worden aangepast aan veranderende behoeften. Dit maakt het mogelijk om verschillende werkvormen in één ruimte te faciliteren.
Een goed ontworpen gedeelde werkplek combineert verschillende zones: stille werkplekken, samenwerkingsruimtes en informele ontmoetingsplekken. Kinnarps helpt u deze balans te vinden.
- Hogere bezettingsgraad: Ruimtes worden intensiever gebruikt
- Multifunctioneel gebruik: Eén ruimte voor verschillende werkvormen
- Toekomstbestendig: Eenvoudig aan te passen aan nieuwe manieren van werken
Technologische ondersteuning
Moderne gedeelde werkplekken zijn uitgerust met technologie die flexibel werken ondersteunt. Dit maakt naadloze overgangen tussen verschillende werkplekken mogelijk.
Draadloze connectiviteit
Medewerkers kunnen eenvoudig aansluiten op verschillende werkplekken zonder tijd te verliezen aan kabels en instellingen.
Integratie van technologie
Bij het ontwerpen van gedeelde werkplekken adviseren we altijd over de integratie van technologie. Onze oplossingen bevatten discreet weggewerkte kabelmanagement en eenvoudige aansluitmogelijkheden.
- Plug-and-play werkplekken: Snel verbinden met schermen en netwerken
- Draadloos delen: Eenvoudig presenteren en samenwerken
- Reserveringssystemen: Overzichtelijk beheer van beschikbare werkplekken
Duurzaamheid en milieubewustzijn
Gedeelde werkplekken dragen bij aan duurzamere kantooromgevingen. Minder vierkante meters betekent ook minder energieverbruik en minder materiaalgebruik.
Circulaire principes
Door werkplekken intensiever te gebruiken, gaan meubels langer mee. Dit past perfect binnen circulaire bedrijfsvoering.
“Duurzaamheid begint bij efficiënt ruimtegebruik. Gedeelde werkplekken zijn een logische stap naar groenere kantoren.”
Kinnarps ontwerpt meubilair met oog voor duurzaamheid. Onze gedeelde werkplekken zijn gemaakt van hoogwaardige materialen die bestand zijn tegen intensief gebruik.
KANTOORMEUBILAIR MET EEN SCANDINAVISCH KARAKTER.
Kinnarps is gespecialiseerd in kantoormeubilair en totaaloplossingen voor het creatieve hedendaagse kantoor. Het bedrijf werd in 1942 opgericht in Kinnarp, Zweden, door Jarl en Evy Andersson. Zij zagen dat diensten een steeds belangrijkere rol begonnen te spelen in de samenleving en dat er dus behoefte was aan kantoormeubilair dat zowel modern en functioneel als esthetisch aantrekkelijk was. Vandaag de dag zijn we een van de grootste leveranciers van kantoormeubilair in Europa, met klanten in ongeveer veertig landen.
We leveren kantoormeubilair voor alle soorten werkplekken, van landschapskantoren, activity-based kantoren en individuele kantoren tot conferentie-, cursus- en vergaderruimtes, cafés, restaurants en ontvangstruimtes. Naast ons kantoormeubilair hebben we ook een ruim assortiment producten voor scholen en zorginstellingen. Samen met onze kantooroplossingen vormen ze een naadloos geheel waarmee complete projecten op een geïntegreerde manier kunnen worden ingericht.
Als leverancier van kantoormeubilair heeft Kinnarps altijd veel aandacht besteed aan ontwerp en productontwikkeling. We zijn van mening dat ons kantoormeubilair innovatief, ergonomisch, duurzaam en aantrekkelijk moet zijn. We willen altijd een voortrekkersrol spelen op het vlak van kantoormeubilair en we hebben een eigen onderzoeks- en trendspottingteam dat anticipeert op de kantoren en de werkplekken van de toekomst. Het kantoormeubilair van Kinnarps moet een veilige keuze zijn: een keuze voor de toekomst die u en uw organisatie de mogelijkheden biedt om te evolueren.
Ons meubilair heeft een doordacht ontwerp, een hoge kwaliteit en een beperkte impact op het milieu. We nemen de verantwoordelijkheid voor de volledige waardeketen, van de ontwikkeling, de aankoop van grondstoffen en de productie, tot de levering en de installatie van kantoormeubilair en complete interieuroplossingen in het pand van onze klanten. We hebben ook ons eigen geaccrediteerde testlaboratorium om onze oplossingen en de duurzame eigenschappen van ons kantoormeubilair te testen.
Als leverancier van kantoormeubilair zijn we uniek in de sector omdat we ons eigen logistiek systeem hebben waardoor we leveringen van kantoormeubilair rechtstreeks aan onze klanten kunnen beheren en optimaliseren. We gebruiken dekens in plaats van dozen om onze producten te beschermen. Die dekens kunnen worden hergebruikt en besparen heel wat ruimte. Daardoor kunnen we meer kantoormeubilair in één keer leveren en gebruiken we een minimum aan verpakking. Door de lagere CO2-uitstoot is dat gunstig voor het milieu.
Kinnarps heeft in totaal zeven verschillende productiefaciliteiten voor kantoormeubilair: zes in Zweden en één in Duitsland. De productie en de montage gebeuren in Kinnarp, Jönköping, Skillingaryd, Vinslöv, Tranås en Worms. De grootste faciliteit voor de ontwikkeling en de productie van kantoormeubilair bevindt zich in Kinnarp, waar ook het management en de centrale functies van onze groep zijn gevestigd. In totaal stellen we ongeveer 2.300 mensen tewerk die gespecialiseerd zijn in meubilair voor de kantoren van de toekomst.